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“ 함께 가면 길이 됩니다 ”
존경하는 조합원 동지 여러분!
저는 신보 노동조합의 자주성과 노동 존중의 역사를 지켜야 한다는 책임감과
조합원의 권리를 위해 싸우겠다는 결심을 안고 제16대 노동조합 위원장에 당선되었습니다.
16대 노동조합은 조합원과 함께 똘똘 뭉쳐 새로운 변화를 이끌어 내고,
신보 노동조합만의 뚜렷한 정체성을 확고히 해나가는 한편,
탄탄한 기본기를 바탕으로 다가오는 미래에 당당히 맞서는 노동조합으로 재도약 하겠습니다.
“힘있는 노조, 변화하는 신보”
저는 신보 5대 핵심분야 대전환의 길을 공약으로 한 바 있습니다.
근무환경, 인사제도, 사업조직, 복리후생, 노동조합의 다섯 분야에서
핵심 아젠다를 설정하여 답답하고 막막한 현실의 벽을 격파해 나가겠습니다.
“ 16대 노동조합 핵심 아젠다 ”
1. 건강한 노사프로세스 재구축
노사 간 존중과 배려, 신뢰의 기반을 탄탄히 다지고
건강한 노사문화를 정착하여 유기적인 노사프로세스를 작동시키겠습니다.
2. 꿈과 희망이 살아 숨쉬는 생동감 넘치는 신보 구현
전국단위 순환근무, 격지근무 등 철옹성 같은 오래된 인사관행을 현실에 맞게 바꾸어
평생 떠돌이 생활을 면치 못하는 불안정한 정주 여건을 혁신적으로 개선하겠습니다.
해마다 줄어드는 직원의 복지, 악성민원에 시달리는 감정노동의 민낯,
무분별한 사업 확장으로 해마다 증가하는 업무를 더 이상 방치하지 않겠습니다.
3. 밝은 미래, 지속가능한 신보를 위한 체질개선
코로나19 이후 정부의 정책요구에 따라 신보의 외형은 급속히 비대해졌습니다.
업무다이어트를 뛰어넘는 과감한 BPR(Business Process Reenigineering)을
단행하여 혁신적인 업무량 감축과 스마트 업무화를 추진하고자 합니다.
“조직과 내가 함께 성장하는 신보”
조합원 동지 여러분!
저는 위원장으로서 머리로는 치열하게 연구할 것이며
발로는 끊임 없이 영업 현장을 찾고,
작은 목소리도 경청하여 마음으로 소통할 것입니다.
16대 노동조합은 조합원 여러분만을 위해
무소의 뿔처럼 흔들림 없이 나아가겠습니다.
감사합니다.
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